Har du erfaring med fra dagtilbud, folkeskole, klub eller ungdomsuddannelser, er du god til at skabe relationer til børnefamilier i sårbare positioner, og har du lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor der er kort vej fra tanke til handling – så skal du læse videre her!
Den boligsociale helhedsplan i Svendborg søger nu en børne-, unge- og familiemedarbejder, som vil være med til at løfte området “Uddannelse og livschancer” i tæt samarbejde med lokale skoler, dagtilbud og ungdomsuddannelser. Har du samtidig en særlig interesse for fx kunst, biodiversitet, matematiske ligninger eller andet, som du tør bringe i spil og kan omsætte til aktiviteter med børn, unge og familier, så vil vi meget gerne have en ansøgning fra dig!
Om stillingen
Som børne-, unge- og familiemedarbejder bliver du en del af et tværfagligt boligsocialt team, der arbejder både udforskende og systematisk for at styrke børn og unges faglige udvikling, trivsel og deltagelse i fællesskaber i boligområdet. Du kommer til at arbejde opsøgende og forebyggende med familier, der er i sårbare positioner og med aktiviteter, der direkte understøtter skolegang og overgange i uddannelsesforløb samt aktive fritidsfællesskaber.
Mulighederne er mange og dine kvalifikationer er med til at sætte retningen. Dine arbejdsopgaver vil fortrinsvis være indenfor disse områder – og altid i tæt samarbejde med dine kolleger:
- At udvikle og gennemføre lærings- og fritidsaktiviteter i og omkring boligområdet, fx lektiecaféer, sprog- og læseindsatser og forløb, hvor fx naturfagene, bevægelse, kultur kan indgå som en motiverende ramme for læring.
- At understøtte forældresamarbejdet om børns skolegang – fx gennem hjemmebesøg, forældreworkshops og brobygning mellem hjem, skole og dagtilbud.
- At støtte børn og unge i overgangen fra dagtilbud til skole og fra grundskole til ungdomsuddannelse – i tæt samarbejde med lærere, vejledere og ungdomsuddannelser.
- At indgå i tværfaglige forløb med fx familieafdelingen, skole, UU, sundhedspleje og lokale foreninger, hvor du har et solidt blik for både barnets trivsel og familiens samlede situation.
- Bidrage til brobygning til fritidsliv og foreningsdeltagelse gerne med elementer af natur, sundhed og bevægelse.
- Dokumentere aktiviteter og bidrage til opfølgning på delmål og indikatorer for området “Uddannelse og livschancer”.
Din profil
Vi forestiller os, at du har en uddannelses- og/eller erhvervsmæssig baggrund, der giver dig solid erfaring med børn og unge i læringsmiljøer, fx:
- Lærer, pædagog eller lignende med erfaring fra folkeskolen eller SFO/klub.
- Uddannelsesvejleder, mentor eller lignende fra ungdomsuddannelser.
- Science-vejleder eller anden profil med interesse og erfaring inden for naturfag, kultur, bevægelse
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har god situationsfornemmelse, godt humør og let til latter
- Trives i opsøgende og direkte kontakt med børn, unge og familier – også når der er flere udfordringer på én gang.
- Er god til at skabe relationer og tillid – både til familier, frivillige, fagprofessionelle og samarbejdspartnere
- Kan arbejde selvstændigt, struktureret og systematisk – og samtidig er fleksibel og klar til at justere indsatsen efter lokale behov.
- Har kendskab til – eller lyst til at lære – det boligsociale felt og betydningen af tidlige, forebyggende indsatser i udsatte boligområder.
Vi tilbyder:
- Et meningsfuldt job, hvor du kan gøre en forskel for børn, unge og familier – med uddannelse og læring som omdrejningspunkt.
- En arbejdsplads med fokus på samarbejde, udvikling og gode idéer – og hvor der er plads til at afprøve nye tilgange, der kan styrke børns og unges læring og trivsel.
- Mulighed for at kombinere din pædagogiske/didaktiske erfaring med praksisfaglige aktiviteter.
- Et engageret boligsocialt team med faglige sparringspartnere fra både dagtilbud, skoler, ungdomsuddannelser, foreningsliv og civilsamfund.
Sådan søger du:
Send en kort motivation på max 1,5 A4-side for, hvorfor du søger stillingen. I motivationen skal du inkludere en casebeskrivelse, hvor du har bragt dine relationelle og faglige kompetencer i spil. Derudover et overskueligt CV og relevante eksamensbeviser.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuldtid og tidsbegrænset i helhedsplanens periode fra 15. august 2026 – 31.december 2029 med mulighed for forlængelse.
Arbejdstid ligger primært i dagstimerne med 1-2 sene eftermiddage/aftener om ugen til fx workshops og netværksmøder. Arbejdstiden planlægges i fællesskab med leder og nærmeste kollega. Der er en høj grad af fleksibilitet i arbejdstiden.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem HK/BL.
Ansøgningsfrist d. 11. maj 2026. Første samtale afholdes d. 3. juni og anden samtale d. 12. juni.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte projektchef Teresa Henrikke Askham på tlf.: 2310 3891 eller mail tas@sab.dk fra d. 23. april.
Søg jobbet via Jobindex
